В ближайшее время правительство представит в парламент законопроект о территориальном управлении, согласно которому в областных администрациях будут сокращены штаты. Об этом на пресс-конференции сообщил министр территориального управления и развития Сурен Папикян после вчерашней встречи с депутатами фракции «Мой шаг». В обоснование своего заявления он заявил, что в настоящее время большинство сотрудников областных администраций не работают или выполняют работу, которую могут делать более опытные сотрудники. «Это даст оптимальное управление, потому что мы провели исследование и обнаружили, что 40% сотрудников на самом деле не работают, я не говорю, что они ничего не делают, но вместо него это могут сделать другие сотрудники, речь идет о полной загрузке», — сказал Папикян.
Например, в Арагацотнском марзе сокращение составит 28%, а число сотрудников снизится со 121 до 87. По его словам, будут уволены три заместителя губернатора, будет один заместитель губернатора и один помощник. А самый раздутый штат, по его словам, насчитывает 182 сотрудника в администрации Гегаркуникской области.
Политтехнолог Карен Кочарян сказал в беседе с Первым Информационным, что сокращения в этой системе неизбежны, так как система раздута, и учитывая социальный фактор и откладывая сокращения, ничего не достичь. «В целом, социальный фактор должен быть принят во внимание, но, если они будут говорить каждый раз, что возникнет социальная проблема, мы ничего не достигнем. Социальные проблемы, вопрос безработицы всегда будет, но это не значит, что государственная система и штат органов местного самоуправления должны быть раздуты. «Лучше решить эту проблему один раз и идти вперед, а не постоянно выдвигая какие-то проблемы, откладывать оптимизацию», — сказал Кочарян.
По его словам, было бы хорошо открыть рабочие места в других сферах параллельно с оптимизацией, одновременно решить проблему трудоустройства сокращенных сотрудников в другой сфере, но, если ждать этого, чего может и не быть, этого нельзя: «В любом случае, оптимизация очень хорошо, но правительство должно позаботиться проблемой их трудоустройства в другой сфере».
По словам социолога Геворга Погосяна, если правительство считает, что штат областной администрации раздут, сокращение логично, но оно может внезапно вызвать волну недовольства. «Мы не должны создавать новые прецеденты безработицы. Это однозначно, но другая проблема заключается в том, что раздутый аппарат нуждается в сокращениях. Сокращение должно установить некоторый баланс. Бессмысленное бремя для бюджета — держать столько ненужных людей. Для этого, вероятно, нужно делать сокращения постепенно. Если сегодня мы сократим так много людей, то через пару месяцев увидим последствия. Это вызовет большую волну недовольства», — сказал Погосян, добавив, что проблема имеет две стороны: одна — что нельзя оставить на улице без работы такое количество людей, и, с другой стороны, держать столько людей в государственной системе, за счет бюджета и платить за ничегоделание.
«Государственные системы годами раздувались, и время от времени нужно проводить сокращения, просто сразу эту проблему не решают. Сразу большое сокращение приведет к столкновению, социальной неудовлетворенности. Любая оптимизация должна выполняться плавно, не за один месяц, а, скажем, в течение двух лет, постепенно сокращая, привести до логического уровня. Со временем можно решить социальные проблемы постепенного сокращения людей и обеспечивая их другими рабочими местами. То, что было сделано за 10-20 лет, решить за месяц неправильно. Чтобы избежать потрясений, нужно решить проблему, как минимум, за 1-2 года», — заключил Геворг Погосян.
