В среднем в 2011-ом году на одном промышленном предприятии производительность труда одного сотрудника составила 60-65 долларов в день, а на малых и средних предприятиях – 40-45 долларов. Если от 18 тысяч драмов вычесть налоги и прочие выплаты, остается 3-4 тысячи драмов. необходимо также учесть показатель роста цен и доходность предприятий.
Сопоставив все это, мы увидим, что это сумма не достаточна для существования. С низким уровнем доходности работодатель не может выплачивать сумму, а сотрудник – работать, из-за чего он выходит с работы. Например, недостаток равноценной рабочей силы существует в ИТ сфере. Подобный анализ сделал член парламентской фракции ППА, вице-председатель постоянной парламентской комиссии по экономическим вопросам Микаел Мелкумян в эфире передачи «Право слова» на телеканале Հ2, говоря об отсутствии рабочих мест.
«В результате сегодняшней социально-экономической политики спрос и предложение не сходятся. Необходимо резко повысить производительность труда. Необходимо создать условия для технического переоборудования, для того, чтобы достичь результата, отмеченного правительством»,- сказал депутат.
Обратившись к переходу на накопительную пенсионную систему, вокруг которой проходят обсуждения четырехдневки парламента, Микаэл Мелкумян отметил: «Я выступаю за пенсионные реформы, однако у всего есть свое время и свой метод. Мы выступаем за добровольную накопительную систему, и проголосовали против принудительной». Самую низкую зарплату в нашей стране получают работники культурной сферы и сферы торговли. И если государство принуждает к переходу на накопительную систему, и 5% от этого дохода вычитает в накопительный фонд, то платежеспособный спрос этих лиц снижается. Кроме того, нет гарантий на оборот этих сумм».
Микаэл Мелкумян отметил, что по проекту госбюджета на 2013-ый год у ППА также есть “радикальные опасения”. У них есть предложения, которые будут представлены на обсуждениях парламента, после чего будет представлена официальная позиция партии.
