В последнее время начал активно обсуждаться вопрос банкротства компании «Электрические сети Армении» (ЭСА). По имеющимся у Первого Информационного сведениям, возможно, что сотрудники компании не получат свои зарплаты в течение трех месяцев. Согласно тому же источнику, у компании есть финансовые затруднения, и уже длительное время, как обсуждается вопрос банкротства компании.
Отметим, что ЭСА в этом году в списке 1,000 крупнейших налогоплательщиков Армении заняла шестое место, выплатив налоги на общую сумму в 12.5 млн драмов, что на несколько миллионов больше, чем в 2013-ом году. Параллельно этому нужно отметить, что в компании высокие зарплаты получают только сотрудники головного офиса и руководители филиалов, остальные же сотрудники получают порядка 80-100 тыс драмов. В последнее время задержек с выплатой зарплат не было, однако каждый раз при получении зарплат у сотрудников появляются опасения, что могут начаться сокращения штатов или же они и вовсе перестанут получать зарплату.
В ходе беседы с Первым Информационным начальник департамента по связям общественностью и СМИ Наталья Сарджанян сообщила, что слухи о том, что ЭСА готовится начать процесс банкротства, не соответствуют действительности. «Компания никогда не скрывала, что у нее есть финансовые затруднения, однако это не может повлиять на выдачу зарплат сотрудников, компания продолжает нормально выплачивать зарплаты»,- отметила она, уклонившись прокомментировать вопрос о том, почему время от времени возникают подобные разговоры о деятельности компании.
Компания, считающаяся крупным налогоплательщиком, по словам нашей собеседницы, пока не имеет намерения инициировать процесс банкротства. В связи с плохим менеджментом компании сомнений нет, компания пытается урегулировать свои финансовые проблемы не посредством разумного управления, а посредством повышения тарифов.
Однако еще недавно – в январе, компания в очередной раз была оштрафована. На этот раз штраф ей был выписан Комиссией по регулировке общественных услуг (КРОУ), которая изучив финансовые потоки ЭСА, пришла к выводу, что полученные от потребителей суммы за потребленную электроэнергию в полном объеме не были переведены на особый счет компании, как это предусмотрено соответствующим регламентом.
С течением времени, политика компании все более обостряет ситуацию, с одной стороны – риск повышения тарифов на электроэнергию для потребителей, с другой – каждодневные опасения сотрудников компании в связи с сокращениями и невыплатой зарплат, сравнивают с землей и без того не очень добрую славу компании.
Добавим, что согласно публикациям в прессе, сотрудники различных филиалов компании время от времени рискуют быть уволенными: еще недавно из-за участия в акциях в связи с накопительной пенсионной системой компания пригрозила уволить своих сотрудников.
