28-го августа Первый Информационный в своей статье под заголовком «Кто и как грабит «АрменТел»: эксклюзивные подробности» обратился к деятельности компании «АрменТел», осуществляемым внутри компании кадровым сокращениям, политике руководящего состава, для них периодически выписываемым премиям, которые иногда в несколько раз превышают зарплату рядовых сотрудников компании за несколько лет.
Однако выясняется, что наша публикация довольно возмутила компанию «АрменТел», и нам был направлен ответ с их стороны, который мы публикуем ниже – дав им право на свой ответ.
«Представленная в статье под заголовком «Кто и как грабит «АрменТел»: эксклюзивные подробности», опубликованной 28-го августа в газете «Жаманак», а также на информационно-аналитическом сайте Первый Информационный информация содержит неточности и искажения фактов, которые, не соответствуя действительности, наносят большой вред деловой репутации и авторитету компании.
Согласно представленному в статье – в компании «АрменТел» царит напряженная и неопределенная ситуация из-за осуществляемого в компании хаотического и избирательного менеджмента, вследствие чего, согласно трактовке автора, не растут экономические показатели компании, что не соответствует действительности. Будучи открытым акционерным обществом, а также частью группы компаний «ВымпелКом», акции которой котируются на бирже NASDAQ с пометкой VIP, ООО обязано публиковать свои показатели квартальном разрезе, а также утвержденные аудиторами годовые финансовые отчеты. Эти показатели доступны всем и с подробностями можно ознакомиться на сайте www.vimpelcom.com. Согласно им, показатели компании вполне положительные, а абонентская база увеличивается. Компания за последние несколько лет постоянно находится в первой пятерке крупнейших налогоплательщиков Армении, по данным за третий квартал 2014-го года – компания «АрменТел» в списке крупнейших налогоплательщиков Армении занимает четвертое место.
Что касается осуждаемых в статье увольнений, то необходимо отметить, что в компании «АрменТел» структурные изменения и сокращения штатов никогда и никоим образом не создавали благоприятных условий для иностранных граждан: эти утверждения также надуманы и не соответствуют действительности. На данный момент в компании «АрменТел» работают около 2,500 сотрудников, из которых 98.5% — граждане Армении, более того, число экспатов в руководящем составе составляет всего 4%.
В статье отмечается, что уволенным сотрудникам «не дается возможности найти в компании другую работу», что также не соответствует действительности, так как в случае наличия работы, соответствующей специальности и квалификации сотрудника, компания непременно ставит в известность о возможности новой работы, и если сотрудник принимает предложение новой работе, то переводится на соответствующую работу».
