Вчера в Национальном академическом театре оперы и балета была сорвана балетный спектакль «Гаяне» на музыку Арама Хачатуряна, посвященная 75-летию создания и премьеры балета.
Несмотря на переполненный зал, прибывших гостей из-за рубежа, оркестр в последний момент решил не играть, а находящиеся на сцене танцоры балета, увидев, что оркестр не играет, также покинули сцену. Артисты балета, по нашим сведениям, заранее не знали о решении оркестра, и это оказалось неожиданностью и для них.
В микрофон на армянском языке было объявлено, что из-за технических проблем спектакль отменяется, гости начали покидать зал. Причем, по словам нашего источника, так как об отмене спектакля было объявлено только на армянском языке, присутствующие зрители-иностранцы не поняли, что именно происходит, почему все покидают зал, и подумав, что происходит теракт, в панике удалились.
Пресс-служба Национального академического театра оперы и балета уже распространил заявление, что деньги за все проданные билеты будут возвращены. Также отмечается, что организаторами бойкота являются 10 сотрудников, сокращенных с работы.
Подчеркнем, что теоретически эта информация соответствует действительности, однако проблема не только в 10 уволенных сотрудниках. После того, как директор театра Андраник Арзуманян был назначен советником министра культуры Армена Амиряна, художественный руководитель Национального академического театра оперы и балета Константин Орбелян был назначен также и директором – фактически по совместительству заняв и должность Арзуманяна, что в случае подобного большого театра очень трудная задача.
Можно сказать, что в настоящее время театр не имеет директора или руководителя как такового, а вчера в последний момент, когда оркестр отказался играть, не было никого, кто мог бы их призвать не делать этого. Проблема вовсе не в Константине Орбеляне, к которому в театре относятся с большим уважением и любовью, просто ему очень трудно координировать всю работу – исполняя обязанности и художественного руководителя, и директора. В результате с работы увольняются или, наоборот, на работу принимаются люди, возникают внутренние разногласия, недовольство, с чем один человек не в состоянии управиться.
