19-го июня в Ереванском государственном университете назначены выборы мэра. В отличие от прежних скандальных выборов, на этот раз все спокойно. Последний срок подачи заявлений – 9-ое июня. Уже неделя, как кроме действующего ректора Симонян никто не подал заявки. И даже не упоминается имя какого-либо кандидата. По словам сотрудников вуза, никто не представит свою кандидатуру, так как вопрос касательно того, кто именно будет следующим ректором ЕГУ, уже согласован с Сержем Саргсяном. Как и во всех сферах, так и в вузовской сфере в выборах участвуют только кандидаты властей, бороться с которыми желающих нет. Против возникшей ситуации не борются даже получившие образование заграницей и вернувшиеся в Армению представители молодого поколения. Почему хотя бы по их инициативе не выдвигается новый кандидат – с новым видением вузовской программы, с новыми перспективами? На эту тему многие сотрудники университета даже не желают говорить.
О причинах этого с Первым Информационным побеседовал преподаватель с факультета Востоковедения ЕГУ, эксперт по реформам в сфере высшего образования Самвел Карабекян, который прежде всего напомнил об изменении правового статуса – в прошлом вуз считался государственной некоммерческой организацией, а сейчас является фондом. «Новый статус, новый устав, новые выборы… По имеющимся у меня последним сведениям, выборы состоятся 19-го июня, и, насколько я знаю, до сегодняшнего дня никто не выдвигал свою кандидатуру, так что я считаю, что предположения делать преждевременно. Когда картина немного прояснится, тогда и будет что сказать»,- сказал Карабекян. Тем не менее, почему молодое поколение в этом вопросе не проявляет активности, не предпринимает действенных шагов, вместо того, чтобы жаловаться на явления, закрепившиеся с советских времен, почему не происходит смена поколений, не является новое поколение с прогрессивными идеями? Отметим, что обязательным условием для кандидата в ректоры является наличие докторской степени.
«Скажу самое простое – устав университета требует наличие докторской степени у кандидата в ректоры, есть определенные ограничения, и отмеченное вами молодое поколение автоматические вытесняется, а во-вторых, переформулируем вопрос – у нас есть много ученых, которых соответствуют этим стандартам, преподают в международных образовательных учреждениях, имеют высокие академические должности, и почему они не хотят получить должность главы вуза в Армении – это более сложная проблема. Если говорить откровенно, то в наших условиях, когда эти люди уезжают и работают заграницей, и, если теоретически они могли бы приехать и получить эту должность, они прежде всего изучают свои возможности в сфере выборов, а в Армении есть проблема с выборами повсеместно, поле конкуренции стало меньше также и в академических кругах».
Самвел Карабекян напомнил о выборах в 1990-х годах – от декана до ректора, когда конкурировали по 3-4 кандидата. А в 2006-ом году бурные выборы ректора ЕГУ завершились вторым этапом. Но после 2006-го года – за прошедшие девять лет, уже не было конкуренции.
Причину снижения конкуренции наш собеседник обусловил рядом факторов: «Есть множество факторов… причина также в университетском управлении и в достаточно иерархичных административных механизмах в управлении сферой, которые ограничивают конкурентные амбиции людей. Это бывает не просто так, чтобы кто-то взял и принял участие в конкурсе. В таких условиях, даже если бы решили участвовать два-три человека, даже это показалось бы странным, так как для этого сейчас нет почвы».